Расчеты по персоналу

Команда cSt causa возьмет на себя все обязанности в таких вопросах, как: тарификация сотрудников, регистрация рабочих процессов в компании, вопросы трудового законодательства, контакты с различными государственными структурами, вопросы по расчетам и платежам. В сочетании с ведением текущей бухгалтерией Вашей компании, мы поможем Вам эффективно вести ежемесячные расчеты по персоналу.

Таким образом Вы сможете сконцентрироваться на более важных вещах, таких как развитие и мотивация Ваших сотрудников для успешного роста компании.

В стандартный пакет услуг по расчету заработной платы и учету данных по персоналу входят следующие пункты:

Ежемесячный расчет заработной платы

В ежемесячных расчетах зарплат мы возьмем на себя вычисление зарплат, командировочных расходов, премий и бонусов, сверхурочных и надбавок, а также расчет натуральной оплаты и дополнительных выплат

Поступления, увольнения и итоговый расчет

Мы с радостью позаботимся о регистрации Ваших сотрудников в различных инстанциях при приеме на работу и увольнении, а также об итоговых расчетах, выходных пособиях всех видов и притязаниях при расторжении трудового договора.

Ведение переписки с органами власти

Вы не знаете, к кому нужно обратиться, если в составе Вашего персонала что-то изменилось? Не проблема! Мы будем вести переписку со всеми связанными с этим органами власти, чтобы обеспечить Вам и Вашим сотрудникам компетентный поддержку. Мы возьмем на себя регистрацию в кассе медицинского страхования, муниципалитете, фондах выходного пособия или в налоговом управлении. Разумеется, мы также будем зорко следить за соблюдением сроков по текущим уведомлениям и оповещениям.

Ежемесячное и ежегодное обобщение данных и рассылка расчетных листков

В наши услуги включена индивидуальная рассылка расчетных листков и работы по финансовому закрытию года, а также затраты на составление отчетных документов и списков статей расходов.

Ведение трастовых счетов и платежного оборота

По Вашему желанию мы также организуем процесс проведения платежей, используя для этого предоставленные Вами трастовые счета. Благодаря одновременному использованию журналов по выплатам и обслуживанию электронных носителей данных на Ваших трастовых счетах, мы можем гарантировать самое подробное ведение документаци по расчету персонала.

    Кадры и расчет заработной платы (Специальный)

В рамках пакета «Специальный» мы предлагаем Вам в дополнение к услугам стандартного пакета, следующие решения:

Сопровождение вов ремя государственных проверок по отчислениям, связанными с выплатами заработной платы.

Во время государственных проверок по отчислениям, связанными с выплатами заработной платы мы возьмем на себя  все взаимодействия с налоговой инспекцией и страховыми компаниями и предоставим членам проверяющей комиссии помещения в нашем офисе.

Прогнозирование

С нашей помощью Вы сможете избежать неожиданностей в стоимости персонала. Мы сделаем прогнозы на год, расчитаем бюджет и спланируем движение денежных средств. Наша команда обладает всеми небходимыми знаниями об изменениях в коллективных трудовых соглашениях и многих других нормативных документах.

Формирование целевых резервных фондов по затратам на персонал

Все резервные фонды по затратам на персонал будут соответствовать австрийским и международным экономическим и налоговым стандартам. Для нас особенно важно, чтобы резервные фонды Вашей компании были сформированы с учетом актуарных расчетов и с максимальной эффективностью. На основании этих расчетов будут созданы резервные фонды для выходных пособий, премий на юбилей трудового стажа, отпускных, сверхурочных, бонусов и дополнительных выплат.

Взыскания и наложения ареста на заработную плату

Мы также позаботимся о процессе наложения взысканий и ареста на заработную плату, составим декларацию должника для третьей стороны, отправим извещение о расторжении трудового договора и сделаем необходимые шаги для определения порядка выплат кредитным организациям. Таким образом Вам больше не нужно беспокоиться о финансовых трудностях Ваших сотрудников.

Формы занятости

В ходе трудовых отношений с Вашими сотрудниками ситуация может часто меняться — отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком или учебные отпуска – мы возьмем на себя все административные тонкости, связанные с этими изменениями.
Вы собираетесь нанять практикантов, волонтеров или фрилансеров? Тоже не проблема: мы составим трудовые договора и позаботимся о соблюдении трудового законодательства.
От форм незначительной занятости до трудовых договоров директоров и членов правления – мы Ваш надежный партнер!

    Кадры и расчет заработной платы (Люкс)

В рамках пакета «Люкс» мы предлагаем Вам в дополнение к услугам специального пакета, следующие решения:

Аутсорсинг и „Health“-Check

Мы проведем диагностику «состояния здоровья» ваших расчетов по персоналу. Контроль платежных ведомостей в этой сфере является основой для корректных и полноценных расчетов. Такая проверка необходима не только в начале — она может стать главным инструментом для регулярного аудита.
Наша команда позаботится о регулярном „Health“-Check и проследит за тем, чтобы расчеты и учет персонала в Вашей компании соответствовали высшим стандартам.

Длительные командировки за границу

Интернационализация – является актуальной темой в Австрии, что приводит к тому, что Вы и Ваша компания сталкиваетесь с многими, прежде незнакомыми, областями и понятиями. В частности, в трудовом законодательстве эту тему сложно обойти. Необходимо соблюсти предписания межгосударственных соглашений о предотвращении двойного налогообложения и социального страхования. Необходимые для этого сравнительные расчеты мы с радостью возьмем на себя. Мы сделаем и оформим для Вас расчеты, связанные с раздельной уплатой подоходного налога и других отчислений Ваших командированных сотрудников.Тематика длительных заграничных командировок и временного предоставления персонала для нас не проблема!

Консультации по трудовому праву и социальному страхованию

Команда cSt causa с радостью ответит на Ваши вопросы по трудовому законодательству и социальному страхованию. Мы предлагаем экспертизу в специальных вопросах и оказываем консультации по работе с кассами социального страхования и налоговым управлением. Также мы порекомендуем Вам подходящий вид коллективного договора для каждого из Ваших сотрудников, составим индивидуальные трудовые договора, соответствующие всем стандартам налогового права.
Договора с гибким графиком работы или творческие отпуска – для нас не проблема.

Долевые модели вознаграждений для сотрудников и пенсионные отчисления

Работа Ваших сотрудников, разумеется, должна достойно оплачиваться. Поэтому система долевых вознаграждений все чаще становится актуальной в различных компаниях. Мы прекрасно разбираемся в актуальных моделях долевого участия и поддержим Вас при выборе и принятия решений по этому вопросу. Ваши самые опытные сотрудники, уходя на пенсию, также могут не волноваться о своем будущем. Мы проинформируем Вас о всех моделях пенсионных отчислений и страхования будущего.

2018-03-21T16:34:02+00:00